APPEL D’OFFRE ENTRAÎNEURS COURS DU GROUPE STAR

Saison 2019-2020

Patinage Plateau Mont-Royal est à la recherche d’entraîneurs(es) qualifiés(es) et expérimentés pour l’enseignement du programme en vue d’un groupe de patineurs STAR lors de la saison 2019-2020 pour une durée d’environ 26 semaines selon l’horaire suivant 

• Sur glace le samedi de 10 h 50 à 12 h
• Entraînement hors-glace le samedi de 12 h 10 à 12 h 40

Le groupe STAR répond aux besoins de patineurs de niveau étape trois réussie à STAR 5 pour leur permettre un enseignement de groupe donné par des entraîneurs professionnels.

Titres des postes à combler :

• Un entraîneur responsable du cours du Groupe STAR
• Un ou deux entraîneurs adjoints en fonction des inscriptions

Entraîneur responsable

Qualifications minimales requises

• Détenir au minimum la formation d’entraîneur national
• Être un entraîneur en règle pour Patinage Canada
• Avoir une expérience minimale de cinq années en enseignement du patinage artistique
• Être dynamique, créatif, disponible et faire preuve de leadership
• Être capable de travailler en équipe
• Être un bon communicateur avec les administrateurs et les parents
• Détenir une excellente connaissance des exigences techniques du programme STAR et de Patinage Plus

Description des tâches 

Sous la supervision des membres du conseil d’administration et spécialement sous la responsabilité des directeurs du groupe STAR, l’entraineur devra maintenir le programme existant établi selon les normes de Patinage Canada et plus spécifiquement :

• Prendre en charge le programme d’entraînement pendant toute la saison
• Superviser les entraîneurs adjoints pour les séances d’entraînement et être présent sur la patinoire.
• Élaborer un programme d’entraînement hors-glace
• Assurer la supervision de la progression des patineurs et en informer les directeurs du groupe STAR au besoin.
• Assurer le suivi auprès des parents
• Assurer le suivi de la facturation auprès du club
• Assurer la gestion des compétitions, le montage des solos et la concertation avec les entraîneurs
• En cas d’absence, choisir un remplaçant parmi les entraineurs adjoints et aviser l’un des directeurs responsable du groupe STAR
• Choisir un remplaçant lors de l’absence d’un entraineur adjoint et aviser l’un des  directeurs du groupe STAR de Patinage Plateau Mont-Royal dès la demande de remplacement
• Préparer, enseigner et diriger les séances de patinage en collaboration avec les entraîneurs adjoints
• Participer avec le comité responsable des appels d’offre au choix des entraîneurs adjoints
•  Superviser et collaborer avec les entraîneurs adjoints les aspects suivants :
• Évaluation des patineurs et mise à jour de la progression des apprentissages
• Préparation et animation des rencontres des entraîneurs adjoints
• Être disponible lors des représentations de la revue annuelle et lors de la générale
• Préparer les  musiques pour les sessions d’entraînement selon les normes de Patinage Canada
• Assister à la rencontre d’informations aux parents
• Assurer avec les entraîneurs adjoints le suivi des patineurs auprès des parents

Taux horaire en fonction de l’expérience selon les critères établis par la CA de Patinage Plateau Mont-Royal et basés sur le document de  Patinage Québec à ce sujet.

Taux  de 45 $/h

Ajout d’une heure par semaine pour la supervision, le suivi et l’organisation

Taux de 25 $/heure

Entraîneur adjoint

Qualifications minimales requises

• Détenir au minimum le statut  d’entraîneur régional STAR formé
• Être entraîneur en règle auprès de Patinage Canada
• Avoir une bonne connaissance du Programme STAR
• Habiletés pour le travail d’équipe
• Habiletés de communication auprès des enfants et des parents

Description des tâches

Sous la supervision des directeurs du groupe STAR et sous la responsabilité du l’entraineur responsable l’entraineur adjoint

• Travailler en collaboration et selon les instructions de l’entraîneur responsable
• En cas d’absence, aviser l’entraîneur responsable et l’un des directeurs du groupe STAR
• Évaluer les patineurs et participer à la mise à jour de leur progression
• Assister à toute réunion convoquée par les directeurs  ou l’entraîneur responsable

Taux horaire en fonction de l’expérience selon les critères établis par la CA de Patinage Plateau Mont-Royal et basés sur le document de  Patinage Québec à ce sujet.

Taux horaire

• 0 à 2 ans d’expérience le taux  de 25$/h
• 3 e et 4 e année d’expérience le taux de 30$/h
• À partir de la 5e année le taux de 35$/h

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur candidature à l’aide d’une lettre d’intention décrivant leurs aptitudes pour le poste accompagnée de leur curriculum vitae par courriel à patinageplateau@gmail.com d’ici le 3 septembre 2019,  19 heures.

Le CA procédera à la sélection des candidatures après la fin de la période de mise en candidatures. Tous les renseignements fournis sont confidentiels. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Au plaisir de collaborer avec vous.

 

La présidente,                                              Les directrices du groupe STAR,

Harriet Kerr                                                   Maude Beaulé et Martine Bleau

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APPEL D’OFFRE ENTRAÎNEUR RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT

Saison 2019-2020

Patinage Plateau Mont-Royal est à la recherche d’un entraîneur qualifié et expérimenté pour l’enseignement du programme de développement  lors de la saison 2019-2020 pour une durée d’environ 22 semaines

• Sur glace le samedi de 9 h 50 à 10 h 40
• Entraînement hors-glace le samedi de 10 h 50 à 11 h 20

Titres du poste à combler

• Un entraîneur responsable du développement du club et régional

Qualifications minimales requises

 Détenir au minimum la qualification  d’entraîneur national

• Être un entraîneur en règle pour Patinage Canada
• Avoir une expérience minimale de cinq années en enseignement du patinage artistique
• Être dynamique, créatif, disponible et faire preuve de leadership
• Être capable de travailler en équipe
• Être un bon communicateur avec les administrateurs et les parents
• Détenir une excellente connaissance des exigences techniques et du continuum du programme de développement des patineurs

Description des tâches 

Sous la supervision du directeur de développement du conseil d’administration, l’entraîneur responsable devra :

• Prendre en charge le programme de développement pendant toute la saison
• Sélectionner les patineurs répondant aux critères du programme de développement, tenir une liste à jour et en informer le directeur du développement
• Assurer un suivi auprès du responsable de développement de la région pour les offres de formation
• Élaborer un programme d’entraînement sur glace et hors-glace
• Assurer le suivi auprès des parents
• Assurer le suivi de la facturation auprès du club
• En cas d’absence, choisir un remplaçant et aviser le directeur du développement
• Participer au choix d’entraîneurs adjoints en fonction des inscriptions
• Superviser et collaborer avec les entraîneurs adjoints les aspects suivants :
• Évaluation des patineurs et mise à jour de la progression des apprentissages
• Préparation et animation des rencontres des entraîneurs adjoints
• Préparer les  musiques pour les sessions d’entraînement selon les normes de Patinage Canada
• Assister à la rencontre d’informations aux parents
• Assurer avec les entraîneurs adjoints le suivi des patineurs auprès des parents

Taux horaire en fonction de l’expérience selon les critères établis par la CA de Patinage Plateau Mont-Royal et basés sur le document de  Patinage Québec à ce sujet.

• Taux de 45 $/h pour le responsable
• Ajout de 30 minutes par semaine pour la supervision, le suivi et l’organisation au taux de 25$/h

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur candidature à l’aide d’une lettre d’intention décrivant leurs aptitudes pour le poste accompagnée de leur curriculum vitae par courriel à patinageplateau@gmail.com d’ici le 3 septembre 2019,  19 heures.

Le CA procédera à la sélection des candidatures après la fin de la période de mise en candidatures. Tous les renseignements fournis sont confidentiels. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Au plaisir de collaborer avec vous.

 

La présidente,                                              La directrice du développement,

Harriet Kerr                                                  Maude Beaulé

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APPEL D’OFFRE ENTRAÎNEURS PATINAGE PLUS

Saison 2019-2020

Patinage Plateau Mont-Royal est à la recherche d’entraîneurs(es) qualifiés(es) et expérimentés pour l’enseignement du programme de Patinage Plus lors de la saison 2019-2020 pour une durée d’environ 26 semaines selon l’horaire suivant :

Jeudi de 18 h 35 à 19 h 45
Samedi de 14 h 10 à 15 h 20
Samedi de 16 h 50 à 18 h

Titres des postes à combler

• Un entraîneur responsable du programme Patinage Plus
• Deux à trois entraîneurs adjoints par session pour le programme Patinage Plus

Entraîneur responsable

Qualifications minimales requises

• Détenir au minimum la formation d’entraîneur national
• Être un entraîneur en règle pour Patinage Canada
• Avoir une expérience minimale de cinq années en enseignement du patinage artistique
• Être dynamique, créatif, disponible et faire preuve de leadership
• Être capable de travailler en équipe
• Être un bon communicateur avec les administrateurs et les parents

Description des tâches 

Sous la supervision des membres du conseil d’administration et spécialement sous la responsabilité du directeur de  Patinage Plus l’entraineur devra maintenir le programme existant établi selon les normes de Patinage Canada et plus spécifiquement :

• Prendre en charge le programme de Patinage Plus pendant toute la saison
• Être disponible pour les trois sessions de Patinage Plus
• En cas d’absence, choisir un remplaçant parmi les entraineurs adjoints
• Choisir un remplaçant lors de l’absence d’un entraineur adjoint et aviser le directeur de Patinage Plus de Patinage Plateau Mont-Royal dès la demande de remplacement
• Préparer, enseigner et diriger les séances de patinage plus en collaboration avec les entraîneurs adjoints
• Participer avec le comité responsable des appels d’offre au choix des entraîneurs adjoints
•  Superviser et collaborer avec les entraîneurs adjoints les aspects suivants :
  • Évaluation des patineurs et mise à jour de la progression des apprentissages
• Préparer et animer les rencontres des entraîneurs adjoints de Patinage Plus
• Planifier l’organisation des numéros de groupe pour la revue annuelle lors des quatre dernières séances de Patinage Plus
• Être disponible lors des représentations de la revue annuelle et lors de la générale
• Préparer les  musiques pour les sessions d’entraînement selon les normes de Patinage Canada;
• Assister à la rencontre d’informations aux parents
• Assurer avec les entraîneurs adjoints le suivi des patineurs auprès des parents
• Former les assistants de programme

Taux horaire en fonction de l’expérience selon les critères établis par la CA de Patinage Plateau Mont-Royal et basés sur le document de  Patinage Québec à ce sujet.

Taux de 45 $/heure

Ajout d’une heure par semaine pour la supervision, le suivi et l’organisation. Taux de 25$/h

Entraîneur adjoint

Qualifications minimales requises

• Détenir au minimum le statut  d’entraîneur de Patinage Plus formé
• Être entraîneur en règle auprès de Patinage Canada
• Avoir une bonne connaissance du Programme de Patinage Plus
• Habiletés pour le travail d’équipe
• Habiletés de communication auprès des enfants et des parents

Description des tâches

Sous la supervision du directeur Patinage Plus et sous la responsabilité du l’entraineur responsable de Patinage Plus l’entraineur adjoint

• Travailler en collaboration et selon les instructions de l’entraîneur responsable
• En cas d’absence, aviser l’entraîneur responsable et le directeur de Patinage Plus
• Évaluer les patineurs et participer à la mise à jour de leur progression
•  Participer à la formation des aides de programme
• Assister à toute réunion convoquée par le directeur de Patinage Plus ou l’entraîneur responsable
• Participer à l’élaboration des chorégraphies pour la revue sur glace annuelle lors des quatre derniers entraînements de Patinage Plus. (Sélection des entraîneurs en fonction du nombre d’inscriptions pour la revue sur glace)

Taux horaire en fonction de l’expérience selon les critères établis par la CA de Patinage Plateau Mont-Royal et basés sur le document de  Patinage Québec à ce sujet.

• 0 à 2 ans d’expérience le taux  de 25$/h
• 3 e et 4 e année d’expérience le taux  de 30$/h
• À partir de la 5e année le taux de 35$/h

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur candidature à l’aide d’une lettre d’intention décrivant leurs aptitudes pour le poste et leur vision du programme de Patinage Plus accompagnée de leur curriculum vitae par courriel à patinageplateau@gmail.com d’ici le 3 septembre 2019, 19 heures.

Le CA procédera à la sélection des candidatures après la fin de la période de mise en candidatures. Tous les renseignements fournis sont confidentiels. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Au plaisir de collaborer avec vous.

 

La présidente,                                              La directrice de Patinage Plus,

Harriet Kerr                                                Safae Guillet

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